Contadores del IMCP Analizan Principales Temas de Interés en Empresas
Cambios al REPSE: La STPS Reduce la Carga Administrativa sin Modificar las Obligaciones de Cumplimiento; en T-MEC Resulta Fundamental Diálogo Político y Empresarial Estratégico; Persiste Informalidad Laboral, entre otros temas.
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PERSISTE LA INFORMALIDAD LABORAL
Dentro de los datos más relevantes en el rubro de empleo para el primer trimestre de este año en nuestro país, destacan los siguientes:
Según los polígonos de información laboral de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, la población ocupada del país mantiene una tendencia creciente alcanzando la cifra de 59,552,660, lo cual representa el 97% de la Población Económicamente Activa (PEA); no obstante, solo el 45% de esta población (26,926,788) cuenta con un empleo formal, mientras que el 55% restante se mantiene en la informalidad (32,625,872).
Es importante mencionar que el 23% de los empleos informales se encuentran inmersos en la formalidad (7,652,588).
Por otra parte, existen 3,151,681 empleadores en el país, mientras que empresas registradas como prestadoras de servicios especializados son 143,523, indicó el Mtro. Didier García Maldonado, Presidente de la CROSS del IMCP.
En materia de seguridad social en nuestro país, de acuerdo con la información publicada en el portal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), principal organismo de seguridad social en México, el pasado 8 de abril se dieron a conocer las cifras correspondientes al cierre del mes de marzo, entre las que destacan las siguientes:
22,724,680 de asegurados están vinculados a un puesto de trabajo. De ellos, 415,717 corresponden a trabajadores independientes o por cuenta propia; $155,520 a personas aseguradas en plataformas digitales; y 56,540, a personas trabajadoras del hogar.
El salario base de cotización promedio registrado para dicho periodo fue de $663.50, lo cual representa un poco más de dos salarios mínimos generales.
Se cuenta con un total 1,020,270 de patrones registrados cifra que refleja un ligero descenso con respecto al trimestre anterior.
CAMBIOS AL REPSE: LA STPS REDUCE LA CARGA ADMINISTRATIVA SIN MODIFICAR LAS OBLIGACIONES DE CUMPLIMIENTO
De acuerdo con el Lic. José Luis Sánchez García, Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del IMCP, los principales cambios, en empresas y personas con hasta 10 trabajadores, para las solicitudes de inscripción, renovación y cancelación del REPSE, se simplifica de manera importante la documentación requerida. Entre los principales cambios destacan los siguientes:
· Se elimina la obligación de presentar identificación oficial, poder notarial, comprobantes de nómina, registros patronales ante el IMSS, comprobante de domicilio y cédulas de determinación de cuotas del SUA.
· Las personas físicas únicamente deberán presentar Constancia de Situación Fiscal.
· Las personas morales deberán presentar únicamente su acta constitutiva y el objeto social vigente.
· El plazo máximo de resolución será de cinco días hábiles.
En empresas con más de 10 trabajadores, la simplificación es más limitada.
En esos casos señala que se elimina únicamente el requisito consistente en presentar comprobante de domicilio, continúan siendo aplicables los requisitos previstos en el artículo Octavo del Acuerdo que regula el registro de prestadores de servicios especializados y el plazo de resolución permanece en quince días hábiles.
Unificación de trámites
Otro cambio relevante, explica el experto, consiste en que los procedimientos de inscripción, renovación y cancelación del REPSE fueron integrados en un solo trámite administrativo identificado con la homoclave STPS-086-002, lo que busca hacer más eficiente su gestión.
¿Qué no cambia?
Es importante destacar que esta simplificación no modifica los requisitos sustantivos para obtener o conservar el registro REPSE.
Explica que las empresas deberán seguir acreditando que los servicios u obras que ofrecen constituyen actividades especializadas y continuar cumpliendo con sus obligaciones en materia laboral, fiscal y de seguridad social, ya que estos elementos siguen siendo indispensables para conservar el registro.
“Las medidas publicadas representan un esfuerzo de la autoridad para disminuir cargas administrativas, particularmente para las micro y pequeñas empresas. Sin embargo, la simplificación documental no implica una flexibilización de los criterios de fondo aplicables al REPSE.
“Por ello, resulta recomendable que las empresas revisen periódicamente el cumplimiento de sus obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, con el fin de evitar contingencias durante los procesos de inscripción, renovación o verificación del registro”, indicó el experto quien también es socio líder de la práctica legal de la firma BDO México.
FORUM NEWS.- En conferencia de prensa encabezada por la Dra. Ludivina Leija Rodríguez, Presidenta del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, en el tema de emisión de CFDI falsos recomienda dar seguimiento permanente a las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF), ya que los contribuyentes que hayan recibido comprobantes fiscales emitidos por las personas incluidas en los listados con los nombres de contribuyentes que no desvirtuaron la presunción de emisión de CFDI falsos, deberán corregir los efectos fiscales correspondientes mediante la presentación de declaración complementaria. Para ello, contarán con un plazo de 30 días naturales, contados a partir de la fecha de publicación en el DOF. En caso de no hacerlo, la autoridad fiscal restringirá temporalmente el uso de los certificados de sello digital para la emisión de comprobantes fiscales.
T-MEC: MÉXICO CONTINÚA SIENDO UN SOCIO COMERCIAL
RELEVANTE PARA ESTADOS UNIDOS
En el tema del T-MEC resulta posible cerrar el Acuerdo en el periodo septiembre-octubre, toda vez que México continúa siendo un socio comercial relevante para Estados Unidos, particularmente en el contexto de la competencia global con China.
En este sentido, resulta fundamental que el diálogo político entre la presidenta Claudia Sheinbaum y el presidente Donald Trump continúe desarrollándose de manera institucional, mientras que los equipos de negociación concentran sus esfuerzos en la revisión del acuerdo, con el respaldo de las cámaras empresariales y organismos representativos de Canadá, Estados Unidos y México, expresaron el abogado Francisco Javier Rosas Lardizábal, Presidente de la Comisión de Comercio Internacional, así como la Dra. Georgina Estrada Aguirre, Vicepresidenta de la Comisión de Comercio Internacional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).
Coincidieron en señalar que durante el proceso, México ha permitido que se incorporen temas que no estaban en las mesas de negociación, entre ellos:
· Seguridad nacional.
· Entrega de supuestos narco-gobernadores y funcionarios políticos.
· Soberanía e injerencia entre los Estados.
Ese contexto coloca a México ante un proceso de negociación complejo que requiere voluntad política, capacidad de diálogo y mente abierta para construir acuerdos.
Perspectivas y acciones estratégicas
Los expertos señalaron que resulta indispensable considerar diversos factores estratégicos:
· El T-MEC pasa de un esquema de prórroga automática a una revisión anual.
· El acuerdo debe verse como ingeniería comercial, más que un instrumento de presión política.
· La certidumbre del cumplimiento del T-MEC debe basarse en la capacidad de anticipar cada ronda de revisión.
· Reconocer que la evolución de las negociaciones será observada atentamente por otras economías con intereses en la región, particularmente China.
· Seguir fortaleciendo el cabildeo con el Senado de EE. UU.
· Trabajar en conjunto como socios de las cámaras y representaciones empresariales de los tres países.
· Enviar el mensaje de que tanto el gobierno mexicano y su sector empresarial van de la mano en las negociaciones.
· Dar seguimiento a los resultados de las votaciones de noviembre en EE. UU.
· Mantener una visión estratégica que permita identificar oportunidades para fortalecer la integración económica regional y alcanzar resultados favorables para las tres naciones.
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