Convocatoria Rosa para Mujeres Contadoras: IMCP y CENEVAL firman convenio para impulsar liderazgo femenino
Se consolidan iniciativas estratégicas del IMCP, orientadas a impulsar la participación de las mujeres, mediante programas como la Convocatoria Rosa que promueve la equidad de género. Con ello, las Contadoras Públicas interesadas en presentar el examen de certificación podrán hacerlo a un costo preferencial.
NEWS


FORUM NEWS.- Con el objetivo de fortalecer la participación y el liderazgo de las mujeres en el ámbito profesional, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP) y el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior A.C. (CENEVAL), firmaron un convenio de colaboración que impulsa la equidad de género en el desarrollo del talento, a través de programas de certificación y microcredenciales dirigidos al gremio contable.
Ese convenio promoverá el diseño e implementación de micro credenciales que permitirán reconocer competencias específicas adquiridas a lo largo de la trayectoria profesional, independientemente de su origen formativo. Estas micro credenciales fortalecerán la empleabilidad y la competitividad, al tiempo que brindan certeza a empleadores e instituciones sobre las capacidades de las personas.
Con la firma de ese acuerdo se consolidan iniciativas estratégicas del IMCP, orientadas a impulsar la participación y el liderazgo de las mujeres, mediante programas como la Convocatoria Rosa del IMCP, que promueve la equidad de género. Con ello, las Contadoras Públicas interesadas en presentar el examen de certificación podrán hacerlo a un costo preferencial, significativamente inferior al del mercado. Esta alianza entre el MCP y el CENEVAL reafirma el compromiso del IMCP con el desarrollo profesional y la construcción de un país más equitativo y con mayores oportunidades para mujeres, expresó la Dra. Ludivina Leija Rodríguez, presidenta del IMCP.
“Este es uno de los mensajes primordiales del Instituto: que podamos reducir ese sesgo entre hombres y mujeres en nuestra organización. Necesitamos no sólo más mujeres en el gremio sino más mujeres preparadas y eso buscamos con esta alianza estratégica con el CENEVAL”, indicó la Dra. Leija Rodríguez.
“Lo que estamos poniendo sobre la mesa es algo muy concreto: un esquema para evaluar y certificar capacidades específicas, con criterios claros y consistentes. A partir de esta alianza, se trabajará en la definición y validación de microcredenciales que respondan a lo que hoy exige la práctica profesional: comunicación efectiva con clientes análisis de información financiera, juicio profesional y toma de decisiones”, señaló la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General del CENEVAL.

