¿Por qué Cayó el Reparto de Utilidades en México? Entrevista con Roberto Iván Colín Mosqueda
El monto promedio de participación en el reparto de utilidades (PTU) recibido por los trabajadores cayó 64% en 2026, al pasar de $12,042 en 2025 a $4,261 en 2026, según datos de la plataforma Worky.
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FORUM NEWS.- ¿Por qué cayó el reparto de utilidades en México? Es la primera pregunta que se le hizo al prestigiado especialista Roberto Iván Colín Mosqueda, Integrante de la Comisión Técnica Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM).
A continuación, su respuesta:
“Esta caída responde a una combinación de factores económicos, fiscales y empresariales:
· Menores utilidades fiscales. La PTU se calcula sobre la utilidad fiscal declarada por las empresas, no sobre sus ingresos o ventas. Si la utilidad gravable disminuye, también lo hace el monto a repartir.
· Presión sobre los márgenes de ganancia. La inflación, el incremento en costos laborales, financieros, energéticos y logísticos redujeron la rentabilidad de muchas empresas.
· Mayor inversión empresarial. Worky señala que algunas empresas realizaron inversiones relevantes, por ejemplo en inteligencia artificial y modernización tecnológica, lo que pudo disminuir la utilidad fiscal del ejercicio sin que ello implique necesariamente una crisis financiera.
· Desaceleración económica. Diversos sectores enfrentaron un menor dinamismo durante 2025, afectando sus resultados y, en consecuencia, la PTU correspondiente a 2026.
— ¿Se trata entonces de una economía más débil, de cambios en las reglas del reparto o de estrategias empresariales?
— No hubo una reforma laboral en 2026 que modificara el mecanismo de cálculo de la PTU, por lo que el esquema vigente mantiene el límite máximo de tres meses de salario o el promedio de la PTU recibida en los últimos tres años, lo que resulte más favorable para el trabajador.
En cambio, sí influyeron:
· una menor rentabilidad en diversos sectores;
· mayores costos e inversiones;
· estrategias fiscales legítimas de deducción e inversión que reducen la utilidad gravable, siempre que se apeguen a la ley.
Forum News: ¿Qué explica una caída tan pronunciada?
Roberto Iván Colín Mosqueda: Entre los factores más relevantes destacan:
· reducción de utilidades fiscales;
· incremento de costos operativos;
· mayores inversiones deducibles;
· menor actividad económica en algunos sectores;
· efectos acumulados de la desaceleración observada durante 2025.
No necesariamente significa que todas las empresas hayan tenido pérdidas; algunas pudieron mantener ingresos elevados pero con márgenes de utilidad considerablemente menores.
Forum News: ¿Las empresas obtuvieron menos ganancias o modificaron su forma de reportarlas?
Roberto Iván Colín Mosqueda: No puede generalizarse, sin embargo existen tres escenarios posibles:
1. Empresas que realmente obtuvieron menores utilidades.
2. Empresas que realizaron inversiones o deducciones que redujeron su utilidad fiscal.
3. Empresas cuyos resultados podrían ser revisados si existen indicios de una disminución artificial de la base para calcular la PTU.
En este último caso corresponde a las autoridades verificar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
Forum News: ¿Qué empresas y sectores fueron los más afectados?
Roberto Iván Colín Mosqueda: De acuerdo con Worky, los sectores que registraron los mayores pagos promedio fueron:
· Marketing.
· Bienes raíces.
· Logística y transporte.
Estos sectores entregaron montos entre seis y catorce veces superiores al promedio nacional, lo que evidencia una importante diferencia entre industrias.
Por el contrario, los sectores con menor rentabilidad o mayores presiones de costos tendieron a reflejar PTU más reducidas.
A la pregunta de ¿qué derechos tiene un trabajador que considera injustificado el monto recibido? Respondió lo siguiente:
“El trabajador tiene derecho a:
· conocer la información necesaria para verificar el reparto;
· presentar observaciones respecto de la declaración fiscal utilizada para calcular la PTU;
· acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría gratuita;
· presentar una denuncia o reclamación si considera que la PTU fue incorrectamente calculada.
La PTU es un derecho constitucional reconocido en el artículo 123 de la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo”.
Forum News: ¿Qué papel juegan el SAT y la Secretaría del Trabajo?
Roberto Iván Colín Mosqueda: Las funciones son complementarias:
· SAT
o Verifica la correcta determinación de la utilidad fiscal.
o Revisa declaraciones, deducciones y cumplimiento tributario.
o Puede ejercer facultades de comprobación cuando detecte inconsistencias.
· Secretaría del Trabajo y Previsión Social
o Supervisa el cumplimiento de las obligaciones laborales relacionadas con la PTU.
o Puede realizar inspecciones.
o Atiende denuncias por incumplimiento.
La PROFEDET brinda representación y asesoría jurídica a los trabajadores cuando existen controversias sobre el reparto.
Forum News: ¿Qué señales envía esta caída sobre la salud financiera de las empresas mexicanas?
Roberto Iván Colín Mosqueda: La disminución de la PTU es un indicador que merece atención, pero no basta por sí solo para concluir que las empresas atraviesan una crisis, puede reflejar:
· una desaceleración en la generación de utilidades;
· presión sobre márgenes de rentabilidad;
· mayores inversiones para mantener competitividad;
· cambios en la estructura de costos;
· un entorno económico más desafiante.
En consecuencia, la caída de la PTU debe analizarse junto con otros indicadores como ventas, inversión, empleo, productividad e inversión fija para obtener una visión completa del estado de la economía.
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